신한 에듀 플랜 플러스 카드 혜택과 할인율 전월실적 캐시백 피킹률 전기요금

학원비가 월마다 큰 비중을 차지하는 가정이라면 학원비 전용 카드에 자연스럽게 눈이 가기 마련입니다.

이번 글에서는 신한카드 Edu Plan+의 학원비 캐시백 혜택부터, 각종 생활 분야(마트, 의료, 정기결제, 영화)에서도 받을 수 있는 혜택을 꼼꼼히 살펴보겠습니다.

특히 이 카드는 학원비 결제에 특화된 구조라, 자녀 교육비가 상당한 분들에게 유용한 선택지가 될 수 있습니다. 카드의 캐시백율, 한도, 피킹률까지 구체적으로 계산해보며 카드의 가치를 함께 분석해보겠습니다.

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1. 신한카드 Edu Plan+ 기본 정보

• 연회비
  • 국내전용: 4만 원
  • 국내외겸용(Mastercard): 4만 3천 원
• 후불교통카드: 신청 가능
• 브랜드 선택: 해외겸용 발급 시 컨택리스 결제 및 마스터카드 플래티넘 서비스 제공
• 학원비 캐시백 전용 카드
  • 전월실적 30만 원 이상 → 학원비 캐시백 적용 (3~10%)
  • 학원비가 전월실적에서 제외된다는 점이 가장 큰 주의사항

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2. 학원비 캐시백 혜택

학원비 캐시백 혜택은 전월 이용실적과 월간 학원비 결제건수에 따라 달라집니다. 다만, 학원비(오프라인 학원, 일부 온라인 학원) 이용금액은 전월 실적에서 제외된다는 점을 잊지 마세요.

(1) 전월 실적 구간별 캐시백율 및 한도

아래 표는 전월 실적별 학원비 캐시백율과 월간 한도를 한눈에 정리한 것입니다.

전월실적 구간	학원비 캐시백율	월간 캐시백 한도
30만 원 이상	3%	1만 원
50만 원 이상	5%	2만 원
100만 원 이상	7%	5만 원
200만 원 이상	10%	9만 원

예시

• 전월 실적 50만 원을 충족하면, 이번 달 학원비(일부 온라인 포함)에 대해 5% 캐시백을 월 최대 2만 원까지 받을 수 있습니다.

(2) 월간 학원비 결제건수별 추가 캐시백

월간 학원비 결제	건당( 20만 원 이상)추가 캐시백 금액
3~4건	5천 원
5건 이상	1만 원

• 건당 20만 원 이상을 결제해야 결제건수로 인정되므로, 여러 번 결제할 때 잘 쪼개지 않고 20만 원 단위 이상으로 결제하는 전략도 가능할 수 있습니다.

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3. 기타 부가 혜택 (전월 실적 50만 원 이상 시)

학원비 외에도 할인점, 의료·정기결제, 영화관 업종에서 캐시백/할인이 제공됩니다. 이때 기본 전월 실적 조건은 50만 원이므로, 전월에 50만 원 미만 썼다면 아래 혜택은 적용되지 않습니다.

구분	혜택 내용	월간 한도
할인점 (이마트, 롯데마트, 홈플러스)	오프라인 매장 1% 캐시백	2천 원 캐시백 한도
의료/정기결제 (병원·한의원·약국, 도시가스·전기요금·이동통신요금)	이용금액 1% 캐시백	2천 원 캐시백 한도
영화(메가박스)	7천 원 이상 결제 시 7천 원 즉시할인 (월 1회)	월 최대 7천 원 할인(1회)

주의

• 전월 실적 구간은 학원비 외의 다른 결제(실적 인정 가맹점)로만 충족해야 합니다.
• 위 업종들은 총 이용금액에 따라 최대 2천 원 한도 내에서만 캐시백을 받을 수 있으므로, 아쉽지만 높은 할인율을 기대하기는 어렵습니다.

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4. 에듀 플랜 플러스 혜택 계산 예시

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카드를 잘 활용하기 위해서는, “얼마만큼 쓰면 얼마나 할인(캐시백)을 받을까?”를 미리 계산해보는 것이 중요합니다. 아래 시나리오는 전월실적 50만 원 구간과 전월실적 200만 원 구간 두 가지를 예로 들어보았습니다.

시나리오 A: 전월 실적 50만 원 (학원비 3건, 각각 20만 원씩)

• 전월 실적: 50만 원 → 학원비 캐시백율 5%, 월 한도 2만 원
• 학원비 예시: 월 60만 원(20만 원 × 3회, 각 결제 건당 20만 원 이상)
  • 이때, 60만 원 × 5%= 3만 원 캐시백이지만, 월 한도가 2만 원 → 실제 2만 원 캐시백
  • 결제건수 3건 → 추가 캐시백 5천 원
• 할인점 (마트): 월 20만 원 사용 → 1% 캐시백 2천 원 (월 한도 2천 원)
• 의료/정기결제: 병원+도시가스+전기요금+이동통신요금 등 총 20만 원 사용 → 1% 캐시백 2천 원 (월 한도 2천 원)
• 영화 (메가박스): 1만 5천 원짜리 티켓 1장 구매 → 즉시할인 7천 원

합산 혜택 및 피킹률

• 학원비 캐시백: 2만 원
• 추가 캐시백: 5천 원
• 할인점 캐시백: 2천 원
• 의료/정기결제 캐시백: 2천 원
• 영화 할인: 7천 원
• 총합: 3만 6천 원 상당

총 소비 금액:

• 학원비 60만 원 (실적 제외)
  • 실적용 50만 원 (마트, 병원, 정기결제 등 40만 원 + 영화 1.5만 원 + 기타 8.5만 원 정도)
• = 110만 원 총사용 (학원비 포함)

피킹률(할인율) = 36,000원 ÷ 1,100,000원 ≈ 3.27%

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시나리오 B: 전월 실적 200만 원 (학원비 100만 원, 건당 20만 원 이상 5회)

• 전월 실적: 200만 원 → 학원비 캐시백율 10%, 월 한도 9만 원
• 학원비: 월 100만 원(20만 원 × 5회)
  • 100만 원 × 10%= 10만 원이지만, 월 한도가 9만 원 → 실제 9만 원 캐시백
  • 결제건수 5건 → 추가 캐시백 1만 원
• 할인점+의료/정기결제+영화: 전월 실적 충족(200만 원) 과정에서 각각 최대 한도까지 사용 시 → 총 1만 1천 원(2천+2천+7천) 할인 효과

합산 혜택 및 피킹률

• 학원비 캐시백: 9만 원
• 추가 캐시백: 1만 원
• 할인점+의료/정기결제+영화: 1만 1천 원
• 총합: 11만 1천 원

총 소비 금액:

실적용 200만 원 = 300만 원

피킹률(할인율) = 111,000원 ÷ 3,000,000원 ≈ 3.7%

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5. 에듀 플랜 플러스 카드 혜택이 괜찮을까?

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장점

1. 학원비 집중 캐시백: 최대 10% (월 9만 원)까지 캐시백 폭이 커, 교육비 지출이 월등히 큰 가정에 유리
2. 추가 캐시백 제도: 건당 20만 원 이상 결제건이 많을수록 추가로 5천~1만 원 더 받을 수 있음
3. 부가 혜택 다양: 마트, 의료, 정기결제, 영화 업종에서도 소소한 캐시백/할인

단점

1. 학원비 실적 제외: 캐시백 받으려면 전월에 다른 업종으로 일정 금액(최소 30만 원) 이상 써야 함
2. 연회비: 4만 원 이상으로, 가볍진 않은 편
3. 월 캐시백 한도: 학원비 결제가 많아도 구간별 한도가 있어 ‘폭발적’ 캐시백은 기대하기 어려움

결론

• 교육비 지출이 큰 가정에 매력적인 카드.
• 적지 않은 연회비와 실적 조건을 고려해야 하므로, 학원비 할인 규모가 연회비를 충분히 상쇄할 만큼 큰지 계산해야 합니다.

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6. 마무리

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신한카드 Edu Plan+는 이름처럼 ‘학원비 결제’에 초점을 맞춘 카드입니다.

월 200만 원 이상의 큰 지출을 통해 학원비를 10% 캐시백받을 수 있다면, 상당히 이득을 볼 수 있습니다. 다만, 학원비가 전월 실적 산정에서 제외된다는 점이 핵심적이므로 학원비를 제외하고도 일정 수준(최소 30만 원~200만 원)의 소비가 가능한 분들이 효과를 최대로 누릴 수 있죠.

또한 마트, 병원, 도시가스, 전기요금, 통신비, 영화 등 각종 업종에서 소소한 혜택이 제공되니, 실생활 소비가 고르게 발생한다면 학원비 + 생활혜택을 두루 챙길 수 있습니다.

다만, 연회비(4만 원~4만3천 원) 부담과 월 캐시백 한도가 존재한다는 점을 기억하시고, 자녀 교육비 지출 규모 및 본인의 소비 패턴과 꼭 맞는지 꼼꼼히 따져본 후 발급을 결정하시길 바랍니다.

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